Dans le processus de recrutement de ressources humaines, la BRH favorise en premier lieu l’utilisation des ressources internes dans la mesure où celles-ci ne répondent pas aux compétences exigées, on procède au recrutement externe.
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lè l ap fè rekritman, BRH priyorize resous li genyen deja yo (resous entèn). Nan ka li pa jwenn konpetans l ap chèche a, li pwal chèche li deyò (resous ekstèn).